9001cc金沙以誠為本舉行系主任經(jīng)驗(yàn)交流座談會(huì)
作者 張友琴
2014年10月15日下午應(yīng)9001cc金沙以誠為本邀請(qǐng)，生命科學(xué)學(xué)院動(dòng)物生命科學(xué)系主任張克云老師、人文學(xué)院付堅(jiān)強(qiáng)副院長、法律系主任曾玉珊老師、旅游管理系主任劉慶友老師及公共事業(yè)管理系主任李明老師來院分享他們擔(dān)任系主任的所感所獲，與9001cc金沙以誠為本各系主任暢敘感受，交流經(jīng)驗(yàn)。座談會(huì)由游衣明副院長主持，韓紀(jì)琴書記、王銀泉副院長及曹新宇副院長參加座談。
韓紀(jì)琴書記首先發(fā)言說，本次座談會(huì)的目的就是為了加強(qiáng)交流，分享經(jīng)驗(yàn)，更好地促進(jìn)9001cc金沙以誠為本各系的工作，同時(shí)，也為今后的外語教學(xué)改革探索路徑。希望大家毫無保留，充分交流。
張克云老師圍繞系主任的角色定位——服務(wù)角色、教學(xué)管理方法——積極溝通及身體力行這三方面娓娓道來，指出系主任應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，做好系與院的連心橋。
曾玉珊老師非常詳細(xì)地談了系主任在以下幾方面的工作體會(huì)。第一，系主任要有領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、為大家服務(wù)的意識(shí)。系主任心中始終裝著本系全盤發(fā)展的思路，帶頭創(chuàng)新，開辟特色專業(yè)。第二，系主任要善于營造和諧、公正的氛圍。只有在這樣的氛圍里，系里才能形成極具正能量的生態(tài)環(huán)境，大家也才能擁有更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。第三，系主任要重視師資隊(duì)伍的建設(shè)。系主任自己首先當(dāng)好表率作用。積極引進(jìn)人才，同時(shí)也要重視本系青年教師的培養(yǎng)。第四，要合理分工。系主任要將日常事務(wù)合理分配給副系主任。還應(yīng)站得高看得遠(yuǎn)，積極爭取外面的資源。第五，系主任要有奉獻(xiàn)精神。系里有許多繁雜事物，也涉及一些利益關(guān)系，系主任任勞任怨的同時(shí)需謙讓他人。第六，系主任要努力建立良好的自上而下的人際關(guān)心，從而形成全系和諧的氛圍。
劉慶友老師就系主任的角色作了非常詼諧的定位：包工頭、受氣包、孺子牛、領(lǐng)頭羊。他強(qiáng)調(diào)，系主任要身體力行開展各項(xiàng)工作，打造本系的特色，拓寬思路，努力創(chuàng)建學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地等。李明老師也指出，系里的工作更多需要采取“借船出海”策略，與其它院系交叉合作，發(fā)展自己，壯大自己。
9001cc金沙以誠為本各系主任也積極發(fā)言，充分交流了自己的困惑和想法。他們表示，通過交流和經(jīng)驗(yàn)分享，獲益匪淺。不僅更加明確了自己的工作方向、職責(zé)，同時(shí)也感到，要當(dāng)好一個(gè)系主任，肩上的擔(dān)子更重了，在自己做好教學(xué)、科研工作的同時(shí)，還應(yīng)考慮本系各方面的發(fā)展，做到承上啟下，橫向交流，加強(qiáng)溝通，取得實(shí)效。
王銀泉副院長在總結(jié)中強(qiáng)調(diào)，系主任工作應(yīng)該圍繞人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)三大塊展開。每個(gè)系主任應(yīng)在工作中切實(shí)履行自己的職責(zé)，明確自己的角色，理清本系的發(fā)展脈絡(luò)，完成“規(guī)定動(dòng)作”后還應(yīng)該有明確的“自選動(dòng)作”，切切實(shí)實(shí)把系里的工作搞得有聲有色。
