2017年，9001cc金沙以誠為本以“雙一流”建設(shè)為引領(lǐng)，創(chuàng)新引才模式，海選與精準(zhǔn)招聘相結(jié)合，多措并舉，招賢納士，著力引進(jìn)人才，打造學(xué)術(shù)研究人才“特區(qū)”，促進(jìn)教學(xué)科研隊伍水平的整體提高。
9001cc金沙以誠為本秉承學(xué)?！半p一流”建設(shè)理念，響應(yīng)著力引進(jìn)國家級四青人才號召?，F(xiàn)面向海內(nèi)外發(fā)布招聘崗位信息，竭誠歡迎各方賢才前來應(yīng)聘。
一、招聘對象
2017屆國內(nèi)外知名大學(xué)或科研機構(gòu)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生及博士后，年齡一般不超過35周歲。
二、招聘崗位
2017年9001cc金沙以誠為本提供教學(xué)科研崗位5個，包括英語語言文學(xué)、日語語言文學(xué)。
三、招聘程序
（一）報名申請
1.應(yīng)聘人員請登錄“9001cc金沙以誠為本網(wǎng)上招聘系統(tǒng)”（以下簡稱“招聘系統(tǒng)”），填報個人信息并提交相關(guān)附件，首次登錄招聘系統(tǒng)需注冊。
2.應(yīng)聘人員注冊提交應(yīng)聘意向及材料后，請隨時登陸招聘系統(tǒng)，關(guān)注招聘進(jìn)程，學(xué)校將通過招聘系統(tǒng)發(fā)送各類通知和消息（院、校面試通知等），并請及時回復(fù)個人意向。
（二）考核
計劃崗位申報人員由各學(xué)院人才招聘小組通過材料審查、約見、面試等方式確定擬聘人選推薦到學(xué)校；自由申報崗位人員由學(xué)校組織專家小組開展考核推薦工作。
學(xué)校招聘委員會對所有獲得推薦的應(yīng)聘人員進(jìn)行公開面試和考核，確定擬聘用人員和形式，經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后報校長辦公會議審定。
（三）體檢
校長辦公會議審定通過的擬聘人員需到學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提交體檢報告。
（四）公示
體檢合格的擬聘人員，在校園網(wǎng)、江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。
（五）辦理錄用
公示無異議的擬聘人員，辦理進(jìn)編手續(xù)（畢業(yè)生簽約、現(xiàn)有工作單位人員調(diào)動、海外留學(xué)回國人員錄用）；以師資博士后形式錄用的，按規(guī)定辦理博士后進(jìn)站手續(xù)，按照《9001cc金沙以誠為本師資博士后管理暫行辦法》進(jìn)行管理。
四、保障措施
（一）居住條件
給予每位新進(jìn)博士1500元/月的房租補貼，其中：國外著名大學(xué)或教育研究機構(gòu)博士學(xué)位獲得者，房租補貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元/月。
（二）科研支持
獲聘人員原則上由各用人單位及所在團(tuán)隊提供一定的科研經(jīng)費保障，確保青年教師能夠快速融入團(tuán)隊，開展科研和教學(xué)工作，并為其獨立開展創(chuàng)新性研究創(chuàng)造條件。
對未對接相應(yīng)團(tuán)隊，但學(xué)術(shù)功底扎實、具有良好發(fā)展?jié)摿W(xué)科方向的獲聘人員，學(xué)校將以人才“特區(qū)”等形式予以統(tǒng)籌安排。
（三）職業(yè)發(fā)展
學(xué)校為新進(jìn)青年教師提供全面的進(jìn)修、培訓(xùn)機會，通過實施學(xué)術(shù)新秀計劃、學(xué)術(shù)能力培訓(xùn)計劃、出國留學(xué)研修計劃等，為青年教師的成長創(chuàng)造良好條件。
（四）特殊支持
對于特別優(yōu)秀的青年博士，學(xué)校專門設(shè)立“鐘山學(xué)者”學(xué)術(shù)新秀計劃，培養(yǎng)期內(nèi)另外給予入選者每年3萬元的人才津貼及其他生活、工作上的條件支持。
五、招聘時間
本招聘公告長期有效。學(xué)院招聘委員會將根據(jù)應(yīng)聘情況組織公開面試考核，具體進(jìn)展情況可與金沙官網(wǎng)人事工作人員聯(lián)系。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：南京市衛(wèi)崗1號9001cc金沙以誠為本
郵 編：210095
聯(lián)系電話：025-84395755
E-mail：guiyuwei@njau.edu.cn
聯(lián)系人：桂雨薇
